O mnie
Jestem praktykiem HRu, wykładowcą akademickim, trenerką rozwoju kompetencji kluczowych. Moje doświadczenie zawodowe od wielu lat jest związane z obszarem HR.
Pełniłam rolę rekrutera, specjalisty ds. komunikacji, HR Business Partnera, HR Managera oraz dyrektora personalnego. Posiadam ponad 10-letnie doświadczenie szkoleniowe z rozwoju umiejętności interpersonalnych (ponad 5000 h zrealizowanych szkoleń i warsztatów dla różnych odbiorców - firm oraz instytucji). Ponad 8-letnie doświadczenie coachingowe.
Pracuję z klientem indywidualnym oraz biznesowym oferując różne metody rozwoju.
doświadczenie
Bliskie mojemu sercu jest podejście holistyczne w rozwoju i systemowe zarządzanie organizacją.
Moim celem jest budowanie świadomości kadry managerskiej w rozwoju odpowiedzialności za znajdowanie potencjału w ludziach i procesach, zaczynając od siebie i pracy nad własnym wachlarzem kompetencji przywódczych.
Zajmuję się również promocją zdrowia psychicznego w miejscu pracy. Stawiam na profilaktykę i psychoedukację, bo wierzę, że świadomość kadry managerskiej buduje odpowiednie warunki do wzrostu zespołów, a to przekłada się na wynik biznesowy.
Uważam, że rozwój umiejętności interpersonalnych pozwala na wprowadzenie innych jakości w naszym życiu, zaczynając od rozumienia i czucia swoich emocji, po wyrażenie siebie w komunikacji i brania odpowiedzialności za cele, które chcemy osiągnąć. Oferuję szkolenia, warsztaty, webinary, wykłady oraz coaching dla tych, którzy chcą budować wartościowe relacje biznesowe i prywatne. I pragną rozwijać siebie, swoje zespoły czy firmy.
